集團公司黨委在做好黨風(fēng)廉政建設工作的同時(shí)，進(jìn)一步建立和完善廉政風(fēng)險防控機制。一是“防”。就是在找對“風(fēng)險點(diǎn)”，在強化風(fēng)險意識教育方面下功夫，通過(guò)崗位自查，領(lǐng)導點(diǎn)查等方式，全面深入查找廉政風(fēng)險點(diǎn)可能存在和發(fā)生的一些環(huán)節，分類(lèi)分組管理，再針對不同層面，不同崗位的黨員干部面臨的廉政風(fēng)險突出教育重點(diǎn)，著(zhù)力增強公司黨員領(lǐng)導干部的自我防范能力。今年3月份根據市紀委的要求，我司41名中層以上黨員領(lǐng)導干部組織觀(guān)看了《伸手必被抓》警示教育片，通過(guò)觀(guān)看學(xué)習，我司黨員干部的防腐防范意識有所增強。二是“控”。就是加強制度的執行力度。今年7月份，進(jìn)一步完善了《黨組（黨委）議事規則》，《領(lǐng)導班子會(huì )議規則》等制度，對各個(gè)事項的議事程序、表決情況、監督情況、個(gè)人意識、會(huì )議記錄等程序進(jìn)行規范，使職權項目清楚，責權流程清晰，權力運行透明，做的落實(shí)有力，監督到位。三是“考核”。就是把廉政風(fēng)險防控納入年終考核，強化防控責任。公司領(lǐng)導班子及成員向職工代表匯報工作，述職述廉，并接受職工的民主評議；各子公司班子成員在年終會(huì )議上做廉政建設述職報告，接收集團考核小組及職工代表的民主測評。通過(guò)廉政風(fēng)險防控考核，把廉政風(fēng)險防控工作納入黨風(fēng)廉政建設責任制考核中，與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的年度考核，崗位目標責任制考核，干部業(yè)績(jì)評定，選拔任用等有機的結合起來(lái)，有效地推進(jìn)了廉政風(fēng)險防控工作的扎實(shí)開(kāi)展。
2018.10.22
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